Arbeidsrecht & Internationale Mobiliteit
Uw juridische partner in HR, lokaal én grensoverschrijdend.
Navigeer door complexe arbeidsrelaties en internationale inzet met strategisch advies voor zowel werkgevers als werknemers.
In een snel veranderende arbeidsmarkt is juridisch advies onmisbaar om arbeidsovereenkomsten en personeelsbeleid toekomstbestendig te maken. Wij begeleiden zowel werkgevers als werknemers bij alle facetten van het arbeidsrecht: van het zorgvuldig opstellen en beoordelen van contracten tot het begeleiden van beëindigingstrajecten, reorganisaties en complexe arbeidsconflicten. Zo zorgen wij dat juridische zekerheid altijd hand in hand gaat met werkbare arebeidsrelaties.
Waar wij bij helpen
Arbeidsrecht stopt niet bij de landsgrens. Wij ondersteunen werkgevers én werknemers bij contracten, reorganisaties, ontslagkwesties en arbeidsconflicten – maar ook bij internationale mobiliteit. Denk aan grensoverschrijdende detachering en expatconstructies, fiscale verplichtingen, A1-verklaringen en de toepassing van Europese en lokale regels. Daarnaast begeleiden wij bij het opzetten van buitenlandse vestigingen en het aantrekken of uitzenden van internationaal talent.
Onze aanpak
Wij combineren diepgaande juridische kennis met strategisch inzicht en praktische werkbaarheid. Niet alleen procederen of adviseren, maar meedenken over de beste route voor uw situatie.
Pragmatisch én doortastend – wij zoeken altijd naar oplossingen die werken in de praktijk, niet alleen op papier.
Lokaal én internationaal – ervaring met grensoverschrijdende arbeids- en ondernemingskwesties, zodat u wereldwijd goed voorbereid bent.
Voor werkgevers én werknemers – wij begrijpen beide perspectieven en brengen daardoor vaak sneller en effectiever tot een oplossing.
Van bemiddeling tot procesvoering – wij schakelen mee met wat nodig is: voorkomen waar kan, procederen waar moet.